Eğitim Sorumlusu Kimdir? Bir Gencin Gözünden
İstanbul’da bir ofiste gündüzleri çalışırken, akşamları blog yazıyorum. Bir yandan iş hayatının yoğunluğunda kaybolurken, diğer yandan eğitimle ilgili düşüncelerim hep kafamda dönüp duruyor. Bugün, bir süredir aklımı kurcalayan bir soruyu yazmak istiyorum: Eğitim sorumlusu kimdir? Yani, bu kişi ne yapar ve gerçekten eğitim sorumlusu olmanın anlamı nedir? Herkesin bildiği gibi, her işin bir tanımı, bir amacı var. Ama bazen, o tanımların ötesine geçmek gerekebiliyor. Eğitim sorumlusu sadece bir iş unvanı mı, yoksa çok daha fazlası mı? Hadi gelin, bu soruyu birlikte keşfedelim.
Geçmişte Eğitim Sorumlusu: Rol ve Tanım
İlk başta, eğitim sorumlusunun işini düşündüğümde aklıma eski okul günlerim geliyor. Öğretmenler, okul idaresi, öğretim görevlileri… Herkesin aslında kendine ait bir “sorumluluk alanı” vardı. Ama eğitim sorumlusunun rolü, hep biraz daha belirsizdi. Okulda ya da kurumsal ortamlarda, genellikle “eğitimle ilgilenen kişi” olarak tanımlanıyordu. Ancak zamanla, bu kişinin görev tanımı gelişti. Eğitim sorumlusu, eğitim planlarını hazırlayan, uygulayan ve sonuçları analiz eden kişiydi. Hani bazen sınıfta bir öğretmen olmadığında, o “gizli öğretmen” rolünü üstlenen biri olur ya, işte eğitim sorumlusu da o görevi kurumsal anlamda üstleniyordu.
Geçmişte, eğitim sorumlusu sadece belirli bir eğitim materyali ya da belirli bir program üzerinde çalışan kişi olarak tanımlanırdı. Ama zamanla, bu kişinin görev alanı genişledi. Artık sadece eğitim içeriğiyle değil, aynı zamanda eğitimlerin etkinliğini ölçmek, katılımcıların geri bildirimlerini almak ve bu süreçleri sürekli olarak iyileştirmek gibi daha geniş bir sorumluluk alanı söz konusu. Eğitim sorumlusunun görevi, kurumsal öğrenme kültürünü oluşturmak ve bu kültürü tüm çalışanlarla paylaşmakla başlamalıydı.
Bugünün Eğitim Sorumlusu: Değişen Rol ve Yeni Beklentiler
Peki, bugün eğitim sorumlusu kimdir? Şimdi, İstanbul’daki ofisimi düşünün. Gündüzleri burada çalışırken, iş arkadaşlarım sürekli yeni eğitim programları hakkında konuşuyorlar. Eğitim sorumlusunun rolü, sadece bir eğitim düzenleyip, insanların katılmasını sağlamakla sınırlı değil. Bugün, eğitim sorumlusu hem içerik geliştiren hem de çalışanların gelişimini izleyen bir lider. Bu, bir yandan eğitim stratejileri oluşturmayı, diğer yandan bu stratejilerin sonuçlarını değerlendirmeyi içeriyor. Eğitim sorumlusu, bir bakıma çalışanların kariyer gelişimini aktif şekilde şekillendiriyor.
Ve işte burada, içimdeki küçük bir soru beliriyor: Eğitim sorumlusu aslında sadece şirket için mi çalışıyor? Bu kişi, sadece belirli bir grup insan için mi eğitim programları hazırlamalı, yoksa bu süreç şirketin kültürünü oluşturacak kadar geniş mi olmalı? Çünkü, bir eğitim sorumlusunun çalışanlar üzerinde etkisi ne kadar büyükse, o kadar güçlü bir organizasyon kültürü oluşturulabiliyor. Bu noktada, içimdeki insan böyle düşünüyor: “Evet, eğitim sorumlusunun rolü önemli ve derin, ancak bu kişinin aynı zamanda tüm çalışanların kendilerini geliştirmelerine yardımcı olması gerekmez mi?”
Eğitim Sorumlusunun Günlük Hayatımıza Etkisi
İstanbul’daki ofisimde, eğitim sorumlusunun etkisi giderek artıyor. Yani, birinin sürekli olarak “Bugün ne öğrendik?” diye sorarak bizleri daha iyiye götürmesi, işin içinde bir motivasyon yaratıyor. Bu soruya her gün daha fazla kulak veriyoruz. Bugün öğleden sonra, hep birlikte bir eğitim seminerine katıldık. Eğitim sorumlusunun oluşturduğu program o kadar etkiliydi ki, katılan herkesin ilgisi yüksek oldu. Hepimiz ne kadar önemli şeyler öğrendiğimizi fark ettik. Bu küçük örnek, eğitim sorumlusunun ne kadar etkili olabileceğini gösteriyor. Çünkü bazen insanlar, işyerinde gelişmek için yalnızca doğru zamanlamayı ve doğru içeriği beklerler. Eğitim sorumlusu, bunu sağlamak için oradadır.
Ama bazen kafama takılıyor: Eğitim sorumlusunun rolü ne kadar önemli olsa da, bu kişilerin de sürekli olarak kendilerini geliştirmesi gerekiyor. Bu işte başarılı olmanın sırrı, hem kişisel gelişim hem de kurumsal hedefleri birleştirebilmek. O yüzden, eğitim sorumlusu olmak, yalnızca bir iş değil; aynı zamanda bir sorumluluktur. Hem liderlik yapmayı hem de sürekli olarak gelişmeye odaklanmayı gerektiren bir yolculuktur.
Gelecekte Eğitim Sorumlusu: Yenilikler ve Zorluklar
Gelecekte eğitim sorumlusunun rolü çok daha genişleyecek gibi görünüyor. Teknolojinin hızla gelişmesiyle birlikte, eğitim dünyası da dijitalleşiyor. Eğitimler artık sadece sınıflarda yapılmıyor; sanal ortamlarda, online platformlarda da yerini alıyor. Eğitim sorumluları, bu dijital dünyada çalışanları en verimli şekilde nasıl eğiteceklerini planlamak zorunda kalacaklar. Özellikle pandemi sonrasında, insanlar ofis dışında da etkili bir şekilde eğitim alabiliyorlar. Eğitim sorumlusunun bu değişimlere ayak uydurması şart.
Ama içimdeki insan, bunun sadece teknolojiyle ilgili bir mesele olmadığını da biliyor. Eğitim sorumlusu, aynı zamanda kültürel ve psikolojik bariyerleri aşarak, çalışanları daha güçlü hale getirecek bir strateji geliştirmelidir. Zamanla, bu kişinin işi sadece teknik eğitim vermekle sınırlı kalmayacak; duygusal zekayı geliştirme, ekip içi bağları güçlendirme ve insanlara daha iyi bir iş hayatı sağlama görevleri de devralacak.
Sonuç: Eğitim Sorumlusunun Rolü Büyüyor
Eğitim sorumlusu kimdir? Şimdi, daha net bir cevabım var. Eğitim sorumlusu, bir organizasyonun sadece eğitim süreçlerini değil, aynı zamanda çalışanlarının gelişim yolculuklarını yönlendiren bir liderdir. Geçmişte bu görev, sadece eğitim planları yapmaktan ibaretti; ama bugün bu rol çok daha derin ve çok daha etkili. Gelecekte ise, eğitim sorumlusu, teknolojiyi, kültürü ve insan psikolojisini harmanlayarak hem organizasyonel hem de bireysel başarıyı hedefleyecek. Bir eğitim sorumlusunun işi asla bitmez, çünkü öğrenme ve gelişme süreçleri sürekli olarak devam eder.